ポイント読書（ビジネス編）『にがてが消える心理学』まとめレビュー
ポイント読書（ビジネス編）
『にがてが消える心理学』まとめレビュー
ポイント
怒りっぽい人が陥りやすい考え方とは
１ 「人や物事に対する過度の期待」
２ 「損失回避性による被害者意識」
考えを変え、他人や物事に期待しない。評価されているから任されるのである。「自分のスキルアップになる」と転換する。
感想
相手に期待をするから裏切られた際に、怒りを覚える。これには、心当たりがあります。相手に期待をしていた自分が非常に恥ずかしい。そう考えると楽です。怒りを覚えるということは、またまだ未熟なのだと気づかせてくれた一冊
